Vil du udvikle dig og stå endnu stærkere som leder, både i

motiverende og svære samtaler samt, når du skal håndtere

konflikter og stress? Så er Akademiuddannelsen i ”coaching

og konflikthåndtering” den rette for dig!

Målgruppe:

Nuværende- og kommende ledere, koordinatorer, teamledere, projektledere, samt alle der ønsker at udvikle sig.

Dit udbytte:

På Akademimodulet udvikler du dig personligt og professionelt som leder med bl.a. enkle, effektive ogunderstøttende kommunikations- og ledelsesværktøjer til at skabe de bedste rammer for ejerskab, læring, forandring og udvikling.

Du får kvalificeret og suppleret din kommunikative værktøjskasse som leder til at identificere, forebygge og håndtere konflikter og stress i forskellige sammenhænge samt, udviklet og integreret en hel særlig opmærksomhed på personprofilers betydning i konflikt- og stresskontekst.

Du får teori, modeller og værktøjer til coaching og konflikthåndtering på individ-, afdelings- og teamniveau.

Du får styr på organisatoriske rammer og

processer omkring konfliktsituationer og stress.

Endelig får du en bro at gå på, da begreber, teorier og værktøjer bliver integreret gennem praktiske øvelser.

Metode:

Du får et udvalg af let anvendelige metoder, som understøtter din egen-udvikling, din relation med medarbejdere/kolleger såvel som jeres opgaveløsning og praksis.

Form og opbygning:

De 9 uddannelsesdage veksler mellem oplæg der klæder dig på fagligt, og du får praktiske øvelser i de redskaber, der gør dig i stand til at anvende teori- og værktøjer i faget.

Derfor kommer du til at bruge din erfaring og viden. Der forudsættes et engagement- og lyst til virkelighedsnær undervisning, cases og øvelser.

Faget afsluttes med en mundtlig eksamen med afsæt i en kort skriftlig opgave.

Du får undervisningsmateriale, som inddrages i undervisningen. Forløbet udbydes af Zealand, Sjællands Erhvervsakademi i samarbejde med Triocon.

10 ects ved bestået eksamen (ekstern censor)